Noticias

Nueva Sentencia sobre nulidad de cláusulas de un préstamo empresarial

Nuestra firma instó en 2019 demanda contra la entidad Cajamar solicitando la nulidad de las cláusulas suelo, de vencimiento anticipado y de intereses de demora a instancias de nuestro cliente, una sociedad limitada, al que se le había concedido un préstamo hipotecario para la construcción de un local destinado a celebraciones y banquetes.  Por tanto, […]

Una jornada aborda las peculiaridades de la Protección de Datos para los letrados del Turno de Oficio

¿Qué implicaciones conlleva la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales para los abogados adscritos al Turno de Oficio? Esta es la pregunta a la que dio respuesta el Grupo Especializado de Asistencia Jurídica Gratuita y Turno de Oficio del Colegio de Abogados de Granada […]

El Colegio acoge un taller práctico sobra la aplicación del Reglamento de Protección de Datos en los despachos

Coincidiendo con la entrada en vigor del Reglamento Europeo de Protección de Datos, el Grupo Especializado en Prevención de Blanqueo de Capitales y Cumplimiento Normativo organizó el 25 de mayo un taller formativo con el objetivo de que los letrados puedan adaptarse a la nueva normativa.   Para ello, fueron los propios miembros de la […]

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Blog Jurídico

La Unión Europea y la Inteligencia Artificial

Fuente: Testigo de Cargo Nuestra firma MAAT Abogados & Asociados le proporciona abogados especialistas en numerosas áreas del Derecho. Si desea poder realizar una consulta con nuestros especialistas del Área de Protección de Datos, puede contactar con nosotros a través de nuestro correo electrónico maat@maatasesores.com

Inspección de Trabajo regulariza la situación de las empleadas de hogar

El Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Economía Social dio a conocer, el pasado 1 de febrero, un Plan de Actuación, a través de la Inspección de Trabajo, para regularizar la situación laboral del sector de empleadas de hogar, enviado cartas informativas a los empleadores. Aunque ya en 1985 se instauró la primera […]

Consecuencias y alternativas a la excesiva temporalidad contractual

El pasado 14 de diciembre, se informaba en varios medios de comunicación, respecto de las manifestaciones del ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, en relación a la excesiva temporalidad contractual, anunciando que el Gobierno está estudiando aplicar una tasa para penalizar a las empresas que dan de baja a los trabajadores, durante […]

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